Chilpancingo, Gro., 14 de junio de 2024.- Con el objeto de mejorar el desempeño de la Unidad para la Igualdad de Género del Congreso del Estado, mediante su correcta integración y con un protocolo en la materia que garantice la aplicación del principio de igualdad sustantiva en aquellos espacios en donde aún existen desigualdades, las diputadas y diputados de la LXIII Legislaturareformaron la Ley Orgánica del Poder Legislativo del Estado.
Esto a propuesta de la diputada Patricia Doroteo Calderón y el diputado Bernardo Ortega Jiménez, quienes argumentaron que uno de los temas de mayor relevancia y trascendencia en la actualidad es lo relativo a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, prueba de lo cual son las reformas constitucionales para establecer la paridad en todo yfortalecer las políticas de empoderamiento de las mujeres en la vida pública de las instituciones.
De acuerdo con el dictamen emitido por la Comisión de Estudios Constitucionales y Jurídicos, actualmente las legislaturas locales reflejanigualdad sustantiva entre mujeres y hombres; sin embargo, se le debe dar mayor solidez a las áreas administrativas encargadas de velar por la construcción y cumplimiento de acciones que tienen como fin vigilar el cumplimiento efectivo de una igualdad sustantiva.
En este caso, destaca que en el Congreso deGuerrero existe la Comisión para la Igualdad de Género, así como su respectiva unidad, con funciones inherentes a atender la discriminación, exclusión y hostigamiento hacia las mujeres, haciendo prevalecer el reconocimiento y respeto de sus derechos humanos.
Sin embargo, apunta que para prevenir y atender la violencia de género y la violencia política contra las mujeres en el Congreso, es necesario impactar dentro de nuestra legislación, previendo la obligación de que exista un protocolo inherente a prevenir y atender estos casos.
La reforma establece que la Unidad para la Igualdad de Género es el órgano técnico responsable de Fomentar, planear, y dirigir las acciones para institucionalizar la perspectiva de género y el enfoque de derechos humanos dentro del Congreso, asegurando la observancia de los derechos fundamentales, así como la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres; la no discriminación en todas las áreas del recinto legislativo, así como promover ambientes laborales libres de violencia en cualquiera de sus modalidades.
Para cumplir con lo anterior, la Unidad para la Igualdad de Género, elaborará, actualizará y presentará ante la Comisión de Igualdad de Género el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción de la Violencia de Género en el Congreso del Estado, a efecto de que este sea aprobado por el Pleno de la LXIII Legislatura.